A importância dos acordos coletivos

O SAEP assina periodicamente acordos coletivos com as instituições de ensino com o intuito de melhorar as condições de trabalho e emprego e a qualidade de vida dos trabalhadores em educação.

Para ampliar os direitos dos trabalhadores é enviada às instituições minutas de acordos coletivos que incluem, dentre outras negociações importantes, o auxílio alimentação e a regulamentação do Banco de Horas, pois este, em alguns casos, é usado para burlar o pagamento da hora extra.

O Sindicato entende que o Banco de Horas pode ser uma forma de assediar materialmente o salário do empregado, subtraindo-lhe o pagamento das horas-extras trabalhadas, de sorte que também seria uma forma de assediar moralmente a auto-estima do trabalhador.

O acordo coletivo amplia os direitos conquistados na Convenção Coletiva e é assinado pelo SAEP e pela empresa que tem a obrigação de respeitar as regras ali estabelecidas.

Segundo a presidente do Sindicato, Maria de Jesus da Silva, é grande a dificuldade em se firmar acordos coletivos para atender às reivindicações dos trabalhadores, pois muitas vezes, mexem no bolso do empregador.

"Tal dificuldade é superada com o aumento de profissionais auxiliares de ensino filiados, pois a filiação fortalece o trabalhador e o Sindicato", disse a presidente.

Maria de Jesus sustenta ainda que a filiação reforça a conquista de direitos.

"Os auxiliares de educação devem se convencer da importância de se filiar ao Sindicato, pois, com um número maior de associados, teremos mais força nas negociações dos acordos coletivos. Categoria organizada é categoria filiada", ressaltou a presidente do SAEP.

Recentemente o SAEP encaminhou propostas de acordos coletivos para várias instituições, tais como: Colégio Marista, Colégio Ciman, Sistema COC de Ensino, UCB, Unieuro, Unip, Uniplan, IBPG, Unicesp, Ceteb, Alvorada, Colégio Mackenzie dentre outros.

Colega, procure o SAEP para apresentar suas reivindicações, que o Sindicato buscará condições para se formatar um acordo coletivo com a sua instituição.

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