Brasília, quinta-feira, 17 de outubro de 2013 - 17:10
CONDIÇÕES DE TRABALHO
Salário de admissão tem ganho real de 2,20%
Fonte: MTE
Rendimento médio passou de R$1.076,55 para R$1.100,22 em setembro
Segundo dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgados nesta quarta-feira (16), pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), os salários médios de admissão tiveram aumento real de 2,20% de janeiro a setembro de 2013, quando comparado ao mesmo período do ano passado. O salário médio passou de R$1.076,55 para R$1.100,22.
Em termos geográficos, os dados apontam elevação do salário de admissão em 23 estados, com destaque para Alagoas (+9,96%), Pará (+4,21%) e Distrito Federal (+3,84%). Rondônia (-1,75%) e Paraíba (-1,47%) tiveram maiores perdas.
Segundo análise técnica, embora persistam diferenças significativas entre os salários de admissão auferidos pelos estados, estas vêm apresentando uma redução nos últimos anos. Em 2011 o percentual de diferença era de 53,24%, reduziu-se para 48,98% em 2012 e atingiu 48,45% em 2013.
Por gênero, o aumento real do salário médio pelos homens foi de 2,46%, frente ao aumento de 1,94% para as mulheres.
Em consequência, a relação entre o salário real médio de admissão feminino versus masculino reduziu de 86,25% em 2012 para 85,82% em 2013, indicando um aumento na diferença dos salários.
Em termos geográficos, os dados apontam elevação do salário de admissão em 23 estados, com destaque para Alagoas (+9,96%), Pará (+4,21%) e Distrito Federal (+3,84%). Rondônia (-1,75%) e Paraíba (-1,47%) tiveram maiores perdas.
Segundo análise técnica, embora persistam diferenças significativas entre os salários de admissão auferidos pelos estados, estas vêm apresentando uma redução nos últimos anos. Em 2011 o percentual de diferença era de 53,24%, reduziu-se para 48,98% em 2012 e atingiu 48,45% em 2013.
Por gênero, o aumento real do salário médio pelos homens foi de 2,46%, frente ao aumento de 1,94% para as mulheres.
Em consequência, a relação entre o salário real médio de admissão feminino versus masculino reduziu de 86,25% em 2012 para 85,82% em 2013, indicando um aumento na diferença dos salários.
Últimas notícias
6/6 - 15:22 |
SAEP convoca filiados para Assembleia de eleição dos delegados que irão para o 11º Conatee
5/6 - 17:53 |
SAEP apoia greve dos professores da rede pública; docente mal remunerado é descompromisso com educação de qualidade
3/6 - 18:24 |
Racismo: discriminação na UCB reacende debate, que sempre volta porque não é enfrenado como problema de Estado
3/6 - 16:3 |
A anistia aos golpistas é teratológica
21/5 - 15:22 |
Maio Laranja: proteger crianças e adolescentes é tarefa de todos
SAEP convoca filiados para Assembleia de eleição dos delegados que irão para o 11º Conatee
5/6 - 17:53 |
SAEP apoia greve dos professores da rede pública; docente mal remunerado é descompromisso com educação de qualidade
3/6 - 18:24 |
Racismo: discriminação na UCB reacende debate, que sempre volta porque não é enfrenado como problema de Estado
3/6 - 16:3 |
A anistia aos golpistas é teratológica
21/5 - 15:22 |
Maio Laranja: proteger crianças e adolescentes é tarefa de todos
Notícias relacionadas
17/4 - 18:35 |
Orçamento federal 2026 prevê salário mínimo de R$ 1.630
11/2 - 11:33 |
Sob Bolsonaro, inflação dos alimentos disparou, ao contrário do que diz boné de apoiadores
10/2 - 10:22 |
Dispensa de IR para até R$ 5 mil beneficiará categoria
7/2 - 8:24 |
Prioridade dos trabalhadores, entidades organizam consulta sobre jornada 6x1
9/1 - 14:15 |
Receita Federal de olho no PIX e no crédito de empresas e contribuintes
Orçamento federal 2026 prevê salário mínimo de R$ 1.630
11/2 - 11:33 |
Sob Bolsonaro, inflação dos alimentos disparou, ao contrário do que diz boné de apoiadores
10/2 - 10:22 |
Dispensa de IR para até R$ 5 mil beneficiará categoria
7/2 - 8:24 |
Prioridade dos trabalhadores, entidades organizam consulta sobre jornada 6x1
9/1 - 14:15 |
Receita Federal de olho no PIX e no crédito de empresas e contribuintes
