Brasília, terça-feira, 26 de setembro de 2023 - 18:38 | Atualizado em: 6 de outubro de 2023 - 9:46
SAEP assina convenção com Ensino Superior; reajuste de 4% deve ser pago na folha de setembro
Segundo a presidente do Sindicato, Maria de Jesus, o resultado das negociações foi positivo, considerando que o reajuste ficou acima da inflação e que foi retomada a atuação efetiva do Sindicato em defesa dos trabalhadores

As diretorias do SAEP-DF e do Sindepes-DF (Sindicato das Entidades Mantenedoras de Estabelecimentos Particulares de Ensino Superior do Distrito Federal) finalizaram as negociações da CCT (Convenção Coletiva de Trabalho), cuja vigência é a partir de 1º de maio de 2023 a 30 de abril de 2025.
O aumento de 4% sobre os salários deve ser pago até o 5º dia útil de outubro, com os vencimentos de setembro deste ano.
Para a presidente do SAEP, Maria de Jesus da Silva, o resultado das negociações foi positivo, considerando que o reajuste ficou acima da inflação e que foi retomada a atuação efetiva do Sindicato em defesa dos trabalhadores.
“Tivemos um retrocesso nos últimos anos, nas gestões anteriores, coisa que não permitiremos mais acontecer. Nossa luta é constante e vamos continuar a defender a ampliação de direitos e benefícios da nossa categoria”, ressaltou a presidente.
Números da Convenção Coletiva
Leia a seguir os principais pontos da CCT:
- Reajuste salarial: aumento de 4%, tendo como base o salário de 30 de abril de 2023. O salário de setembro de 2023 deve ser pago até o 5º dia útil do mês de outubro de 2023, já com o reajuste;
- Retroativo: o passivo salarial, correspondente ao reajuste de 4% incidente nos meses de maio a agosto de 2023, vai ser pago da seguinte forma — 8% na folha de setembro, até o quinto dia útil do mês de outubro, mais 8% na folha de outubro, a ser pago até o quinto dia útil de novembro;
- Antecipação salarial: os reajustes de salário concedidos, espontaneamente, no período de vigência da CCT anterior, não poderão ser compensados a título de antecipação salarial;
- Abono salarial: o empregador pagará abono no valor de R$ 86 para os trabalhadores, que deve ser concedido até o 5º dia útil do mês de outubro de 2023, no contracheque de setembro; e
- Vale-alimentação/refeição: a partir de 1º de maio de 2023, o vale-alimentação/vale-refeição passa a vigorar com valor mínimo de R$ 32, por dia trabalhado. O retroativo do auxílio alimentação/refeição, referente aos meses de maio a agosto de 2023, deve ser pago até o 5º dia útil de outubro de 2023.
Acesse a CCT completa clicando aqui.
Outras informações podem ser solicitadas diretamente ao SAEP, por meio dos contatos (61) 3034-8685 ou recp.saepdf@gmail.com
Seja filiado ao SAEP-DF, acesse aqui e sindicalize-se! A filiação é muito importante para fortalecer nossa luta por mais direitos e melhores condições de trabalho.
Últimas notícias
TCDF quer sua opinião sobre transporte público coletivo por ônibus
17/4 - 18:35 |
Orçamento federal 2026 prevê salário mínimo de R$ 1.630
17/4 - 18:24 |
Caso Sarah Raissa impulsiona urgência por regulação de redes
11/4 - 15:59 |
SAEP inicia discussão com patronal para recuperar perda salarial da categoria
9/4 - 17:14 |
Convenção coletiva da categoria é prorrogada por mais 30 dias
Notícias relacionadas
SAEP entrega propostas para negociação e sindicato da Educação Básica marca primeiras reuniões
13/3 - 10:27 |
8 de março: Flora Lassance: Ser mulher vale a pena; mas é preciso lutar
12/3 - 12:4 |
8 de março: a histórica força feminina nas lutas sociais
11/3 - 10:30 |
8 de março: falta de representatividade política também é barreira
10/3 - 9:42 |
8 de março: o ódio como tema de pesquisa