SAEP entrega propostas para negociação e sindicato da Educação Básica marca primeiras reuniões

Brasília-DF, sábado, 15 de março de 2025


Brasília, sexta-feira, 14 de março de 2025 - 15:34

SAEP entrega propostas para negociação e sindicato da Educação Básica marca primeiras reuniões

Primeira rodada de negociações está agendada para 3 de abril, uma quinta-feira. Fiquem atentos

Categoria aprova pauta reivindicatória em Assembleia realizada na sede da Contee, no sábado (8).

O Sinepe, sindicato patronal que representa as instituições da Educação Básica, agendou as primeiras 2 rodadas de negociação que irão iniciar as tratativas sobre a pauta de reivindicações da categoria, com propósito de aprovar a CCT (Convenção Coletiva de Trabalho) do segmento.

A primeira rodada de negociações está agendada para 3 de abril, uma quinta-feira. A segunda, 10 abril, também quinta-feira. As 2 reuniões irão começar às 10h30, até 12h.

"É muito importante que todos os auxiliares acompanhem e estejam atentos às negociações. É o momento de aproximação com o sindicato, porque esse trabalho é construído por todos e para benefício de todos", esclareceu a presidente do SAEP, Maria de Jesus da Silva.

A categoria aprovou a pauta de reivindicações no último dia 8, em AGE (assembleia gerais extraordinárias), da Educação Básica e também do Ensino Superior.

Reivindicações
Na AGE, a categoria aprovou a proposta de reajuste salarial, com ganho real de 4,5% para Educação Básica:

* reajuste do piso salarial;

* reajuste salarial com base no INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor) mais ganho real de 4,5%;

* piso salarial não inferior a 1,1 salário mínimo;

* pagamento de percentual sobre o salário, a título de insalubridade para os profissionais de segurança, manutenção, limpeza e higienização; e

* fim do banco de horas negativo e quitação das horas extras positivas.

Para Educação Superior, a AGE aprovou:

* reajuste do piso salarial;

* reajuste salarial com base no INPC mais ganho real de 4,5%;

* piso salarial não inferior a 1,1 salário mínimo;

* pagamento de percentual sobre o salário, a título de insalubridade para os profissionais de segurança, manutenção, limpeza e higienização; e

* fim do banco de horas negativo e quitação das horas extras positivas.









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