Brasília, quarta-feira, 12 de fevereiro de 2014 - 11:24
PLANEJAMENTO
Diretoria do SAEP prepara ações para 2014
Entre as propostas aprovadas, está a ampliação do trabalho na base e a antecipação das negociações da campanha salarial do ensino superior
Diretores do SAEP discutem planejamento na sede do Sindicato
Como 2014 se anuncia como um ano com o calendário apertado, devido aos grandes eventos que vão acontecer no País (Carnaval – em março, Copa do Mundo – em junho, e eleições gerais - em outubro), a diretoria do SAEP já prepara um cronograma de ações para o referido ano.
A reunião de planejamento aconteceu no último dia 5, na sede do Sindicato. Na oportunidade, também foram avaliadas as principais atividades realizadas em 2013.
No encontro, conduzido pelo presidente Mário Lacerda, os dirigentes ressaltaram a importância da participação e filiação dos trabalhadores para que o Sindicato continue a ampliar suas ações no âmbito político, econômico e social. Desta forma, ficou decido que as visitas às instituições de ensino serão intensificadas.
"O resultado das visitas é positivo. Temos contato direto com os colegas auxiliares e eles nos encaminham suas demandas. E as filiações têm ocorrido com maior frequência.", afirmou o presidente do SAEP.
A intensificação do contato com os trabalhadores e trabalhadoras também será feita no próprio Sindicato, já que foi aprovada a criação do "Plantão dos Dirigentes". A partir deste mês, os diretores passam a se revezar no dia-a-dia do SAEP para atender os profissionais.
Outra proposta aprovada é a ampliação das parcerias com empresas para oferecer mais convênios aos filiados e seus dependentes, a exemplo da que está sendo feita com o grupo Estácio de Sá (relembre aqui).
Campanha salarial
Neste ano, a campanha salarial será somente para a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) do ensino superior. A campanha salarial dos trabalhadores da educação básica será em 2015, já que a CCT tem vigência de dois anos.
Por isto, na reunião da diretoria ficou decidido que os dirigentes sindicais, acompanhados por economistas e assessores políticos que militam a favor da classe trabalhadora, vão visitar os donos das instituições de ensino já nos próximos meses, a fim de avançar no processo de negociação.
Entre as principais reivindicações, além do aumento real de salário, vão constar na pauta o aumento da Licença Gala e Luto para nove dias (como acontece na educação básica) e a substituição de vale-refeição por vale-alimentação. Os dirigentes esperam entrar em acordo com a comissão de negociação patronal para assinar a convenção coletiva até o dia 1º de maio.
Pauta nacional
A diretoria do SAEP também discutiu as pautas apresentadas no Encontro dos Auxiliares de Educação, realizado pela Confederação Nacional dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Ensino (Contee), entre os dias 17 e 19 de janeiro, em Vitória (ES). Abordaram especificamente o tema terceirização e a implementação de Convenção Coletiva Nacional.
Após o debate, ficou deliberado que o Sindicato vai solicitar da Contee celeridade na elaboração de um acordo básico nacional dos trabalhadores em educação, assim como acontece com os bancários.
Sobre terceirização, os dirigentes reforçaram o posicionamento contrário do SAEP, pois entende que terceirizar é precarizar as relações de trabalho e emprego, inclusive com rebaixamento dos salários.
A reunião de planejamento aconteceu no último dia 5, na sede do Sindicato. Na oportunidade, também foram avaliadas as principais atividades realizadas em 2013.
No encontro, conduzido pelo presidente Mário Lacerda, os dirigentes ressaltaram a importância da participação e filiação dos trabalhadores para que o Sindicato continue a ampliar suas ações no âmbito político, econômico e social. Desta forma, ficou decido que as visitas às instituições de ensino serão intensificadas.
"O resultado das visitas é positivo. Temos contato direto com os colegas auxiliares e eles nos encaminham suas demandas. E as filiações têm ocorrido com maior frequência.", afirmou o presidente do SAEP.
A intensificação do contato com os trabalhadores e trabalhadoras também será feita no próprio Sindicato, já que foi aprovada a criação do "Plantão dos Dirigentes". A partir deste mês, os diretores passam a se revezar no dia-a-dia do SAEP para atender os profissionais.
Outra proposta aprovada é a ampliação das parcerias com empresas para oferecer mais convênios aos filiados e seus dependentes, a exemplo da que está sendo feita com o grupo Estácio de Sá (relembre aqui).
Campanha salarial
Neste ano, a campanha salarial será somente para a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) do ensino superior. A campanha salarial dos trabalhadores da educação básica será em 2015, já que a CCT tem vigência de dois anos.
Por isto, na reunião da diretoria ficou decidido que os dirigentes sindicais, acompanhados por economistas e assessores políticos que militam a favor da classe trabalhadora, vão visitar os donos das instituições de ensino já nos próximos meses, a fim de avançar no processo de negociação.
Entre as principais reivindicações, além do aumento real de salário, vão constar na pauta o aumento da Licença Gala e Luto para nove dias (como acontece na educação básica) e a substituição de vale-refeição por vale-alimentação. Os dirigentes esperam entrar em acordo com a comissão de negociação patronal para assinar a convenção coletiva até o dia 1º de maio.
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