A manhã da última quinta-feira (10) foi de diálogo e busca de entendimentos, do SAEP, com o sindicato dos patrões. O Sinepe (Sindicato dos Estabelecimentos Particulares de Ensino do Distrito Federal) analisou as demandas apresentadas pelo Sindicato, que expôs as demandas da categoria.

Dentre os pontos discutidos no encontro estão: banco de horas, recesso de monitores e assistentes de sala, insalubridade, licenças maternidade e paternidade e modalidade de contratação.

“O momento é oportuno para apresentar as inquietações e necessidades da categoria de modo bem amplo. Demonstrar o que ainda não funciona ou não está adequado do ponto de vista da funcionalidade do trabalho”, explicou a vice-presidente do SAEP, Luiza Silva.

E acrescentou: “Mas, claro, estamos conscientes de que isso deve ser feito com calma e muita técnica”.

Essa reunião foi a segunda rodada de entendimentos.

Próxima rodada
Os tópicos debatidos ainda serão retomados na próxima reunião, marcada para dia 15 de maio, quando vai ocorrer, então, a terceira rodada de entendimentos.

Essa data foi escolhida tendo como referência a expectativa de divulgação do INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor), que corrige o poder de compra dos salários.

As rodadas de negociações são importantes para afunilar os entendimentos entre o Sindicato e os patrões.

“Apresentamos nossas demandas e também escutamos as ponderações do outro lado. Isso é fundamental para construir uma convenção alinhada, segura e viável de ser praticada”, destacou o diretor de Comunicação do SAEP, Davi Barbosa.

Aos poucos, Sinepe e SAEP traçam os caminhos para a construção de acordo entre as partes, que vai se concretizar na chamada Convenção Coletiva de Trabalho que atende às partes — trabalhadores e patrões.